Assessor Jurídico - Departamento de Recursos Humanos (M/F) - Miraflores
- Empregador: Talenter
- Data: 2011-09-15
- Referencia:
- Localização:
- Industria:
- Contrato: nao-especi
- Horario: full-time
- Salario: nao-especificado
A Talenter™ promove o talento dos seus colaboradores de acordo com a natureza específica de cada área, proporcionando diferenciadas oportunidades de emprego e soluções na gestão e valorização das Pessoas.
Estamos actualmente em processo de recrutamento de Assessor Jurídico para Departamento de Recursos Humanos para empresa cliente situada em Miraflores.
Descrição da Função:
- Elaboração de minutas;
- Acções executivas, injunções, acções laborais;
- Contra ordenações;
- Respostas a entidades e mapas oficiais;
- Emissão de pareceres;
- Apoio a colaboradores internos.
Requisitos:
- Licenciatura em Direito com inscrição em vigor na Ordem dos Advogados;
- Experiência profissional anterior em Departamento de Recursos Humanos (factor eliminatório);
- Experiência mínima de 4 anos em Direito do Trabalho, Direito Comercial (Sociedades), Contratos, Direito Processual Civil, Processo do Trabalho e Instrumentos de Regulamentação Colectiva de Trabalho (preferencial);
- Conhecimentos de MS Office e SAP;
- Dinamismo;
- Autonomia e capacidade de Iniciativa;
- Responsabilidade;
- Capacidade de resistência ao stress;
- Disponibilidade total e imediata.
Condições:
- Excelentes condições de trabalho;
- Integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
- Pacote salarial a negociar.
Junte-se a nós e desperte o seu talento!
Se corresponde ao perfil pretendido, por favor envie o seu Curriculum Vitae, com indicação do NIF, para sofia.bernardo@talenter.com, mencionando no assunto da mensagem “Assessor Jurídico – RH - Lisboa”.
Siga-nos em http://www.facebook.com/#!/talenting?sk=app_112078882147346 !
Siga-nos em http://pt.linkedin.com/in/talenter !
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- Elaboração de minutas;
- Acções executivas, injunções, acções laborais;
- Contra ordenações;
- Respostas a entidades e mapas oficiais;
- Emissão de pareceres;
- Apoio a colaboradores internos.
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- Licenciatura em Direito com inscrição em vigor na Ordem dos Advogados;
- Experiência profissional anterior em Departamento de Recursos Humanos (factor eliminatório);
- Experiência mínima de 4 anos em Direito do Trabalho, Direito Comercial (Sociedades), Contratos, Direito Processual Civil, Processo do Trabalho e Instrumentos de Regulamentação Colectiva de Trabalho (preferencial);
- Conhecimentos de MS Office e SAP;
- Dinamismo;
- Autonomia e capacidade de Iniciativa;
- Responsabilidade;
- Capacidade de resistência ao stress;
- Disponibilidade total e imediata.
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- Integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
- Pacote salarial a negociar.
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Submeter CV aplicando o seguinte metodo:
Contactar o anunciante da oferta de emprego
Descreva os seus contactos e uma mensagem breve para o anunciante.
Nunca deverá enviar dados de conta bancária, qualquer tipo de informação bancária, ou outra qualquer forma de pagamento, quando se candidata a um emprego. Se alguma vez for questionado por um empregador para o fazer no nosso site, por favor contacte-nos »»
