ABERTURA DE 2 NOVOS ESCRITÒRIOS - GRANDE LISBOA
- Empregador: Grupo GR
- Data: 2011-10-23
- Referencia:
- Localização:
- Industria:
- Contrato: contrato
- Horario: full-time
- Salario: nao-especificado
Descrição da Empresa:
Somos uma empresa em franca expansão, orientada para um serviço ao cliente final de elevada qualidade e apostando numa visão orientada para a excelência da função de marketing e outsourcing prestada aos nossos parceiros. Estamos direccionados de forma decisiva para a área dos recursos humanos, sendo que o processo de recrutamento e formação de quadros obedece a um criterioso processo que elimina aqueles cujo carácter não seja a principal virtude.
Este processo de selecção permite-nos ter uma certeza: só os melhores trabalham connosco!
Descrição da função:
De acordo com o processo de expansão em curso, (independentemente da área de formação académica ou experiência profissional do candidato), pretende-se dotar os colaboradores e recrutar de know-how comercial de excelência.
O processo de evolução interno depende exclusivamente do desempenho dos colaboradores, com o intuito de destacar os profissionais que irão ocupar cargos de superioridade nas duas unidades de negócio que irão abrir.
Este processo pressupõe a rotatividade em várias funções do foro comercial até á fase final (abertura de unidade de negócio como gerente).
Prospecção, comercial. Formador, supervisor, recrutamento e selecção e coordenação geral de unidade de negócio.
Perfil do candidato:
Procuramos identificar candidatos, com ou sem experiência, mas que acima de tudo tenham um forte carácter, boa apresentação, ambição, força de vontade para trabalhar e uma atitude mental positiva.
Ao longo deste processo privilegiaremos os candidatos que disponham de disponibilidade total e imediata para inicio que funções.
Oferecemos:
Formação diária e constante em todas as técnicas comerciais, liderança, motivação, acções de formação, recrutamento e selecção.
Valores salariais acima da média a definir em entrevista.
Forte possibilidade de progressão empresarial num curto espaço de tempo (3 meses).
Observações:
Se reúne todos estes requisitos, marque já a sua entrevista através do n. 210137958 ou 963345784 das 10h às 19h e venha fazer parte da nossa equipa! Deve fazer-se acompanhar de CV no acto da entrevista ou enviar através do email recrutamento.grupo.gr@gmail.com.
Somos uma empresa em franca expansão, orientada para um serviço ao cliente final de elevada qualidade e apostando numa visão orientada para a excelência da função de marketing e outsourcing prestada aos nossos parceiros. Estamos direccionados de forma decisiva para a área dos recursos humanos, sendo que o processo de recrutamento e formação de quadros obedece a um criterioso processo que elimina aqueles cujo carácter não seja a principal virtude.
Este processo de selecção permite-nos ter uma certeza: só os melhores trabalham connosco!
Descrição da função:
De acordo com o processo de expansão em curso, (independentemente da área de formação académica ou experiência profissional do candidato), pretende-se dotar os colaboradores e recrutar de know-how comercial de excelência.
O processo de evolução interno depende exclusivamente do desempenho dos colaboradores, com o intuito de destacar os profissionais que irão ocupar cargos de superioridade nas duas unidades de negócio que irão abrir.
Este processo pressupõe a rotatividade em várias funções do foro comercial até á fase final (abertura de unidade de negócio como gerente).
Prospecção, comercial. Formador, supervisor, recrutamento e selecção e coordenação geral de unidade de negócio.
Perfil do candidato:
Procuramos identificar candidatos, com ou sem experiência, mas que acima de tudo tenham um forte carácter, boa apresentação, ambição, força de vontade para trabalhar e uma atitude mental positiva.
Ao longo deste processo privilegiaremos os candidatos que disponham de disponibilidade total e imediata para inicio que funções.
Oferecemos:
Formação diária e constante em todas as técnicas comerciais, liderança, motivação, acções de formação, recrutamento e selecção.
Valores salariais acima da média a definir em entrevista.
Forte possibilidade de progressão empresarial num curto espaço de tempo (3 meses).
Observações:
Se reúne todos estes requisitos, marque já a sua entrevista através do n. 210137958 ou 963345784 das 10h às 19h e venha fazer parte da nossa equipa! Deve fazer-se acompanhar de CV no acto da entrevista ou enviar através do email recrutamento.grupo.gr@gmail.com.
Submeter CV aplicando o seguinte metodo:
Contactar o anunciante da oferta de emprego
Descreva os seus contactos e uma mensagem breve para o anunciante.
Nunca deverá enviar dados de conta bancária, qualquer tipo de informação bancária, ou outra qualquer forma de pagamento, quando se candidata a um emprego. Se alguma vez for questionado por um empregador para o fazer no nosso site, por favor contacte-nos »»
