Operador de Contact Center - Linha Inbound e Outbound (M/F) Lisboa
- Empregador: Talenter
- Data: 2011-12-29
- Referencia:
- Localização:
- Industria:
- Contrato: nao-especi
- Horario: full-time
- Salario: nao-especificado
A Talenter™ promove o talento dos seus colaboradores de acordo com a natureza específica de cada área, proporcionando diferenciadas oportunidades de emprego e soluções na gestão e valorização das Pessoas.
Estamos actualmente em processo de recrutamento de Operador de Contact Center – Inbound e Outbound - para empresa cliente situada em Lisboa.
Definição da Função:
- Apoio ao cliente;
- Gestão de reclamações e cobranças;
- Apresentação de serviços;
- Realização de Campanhas de boas vindas.
Requisitos:
- Habilitações literárias ao nível do 12.º ano de escolaridade;
- Experiência profissional mínima de 1 ano em Contact Center;
- Experiência profissional anterior em Outbound e Inbound (requisito preferencial);
- Facilidade na utilização de ferramentas informáticas.
- Capacidade de resistência ao stress e à pressão;
- Gosto pelo trabalho por objetivos;
- Boas competências de comunicação;
- Excelente capacidade de adaptação;
- Espírito de equipa.
Condições:
- Contrato de trabalho em regime de cedência temporária;
- Horário de trabalho: 2ª a 5ª feira - 09h00 às 18h30, e 6ª feira das 09h00 às 16h00;
- Entrada imediata.
Junte-se a nós e desperte o seu talento!
Caso reúna os requisitos exigidos, envie-nos o seu Curriculum Vitae, com indicação do NIF, para o seguinte endereço eletrónico claudia.casaca@talenter.com, mencionando no assunto da mensagem “Contact Center – Inbound e Outbound - Lisboa”.
Siga-nos em http://www.facebook.com/talenting !
Siga-nos em http://pt.linkedin.com/in/talenter !
Estamos actualmente em processo de recrutamento de Operador de Contact Center – Inbound e Outbound - para empresa cliente situada em Lisboa.
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- Apoio ao cliente;
- Gestão de reclamações e cobranças;
- Apresentação de serviços;
- Realização de Campanhas de boas vindas.
Requisitos:
- Habilitações literárias ao nível do 12.º ano de escolaridade;
- Experiência profissional mínima de 1 ano em Contact Center;
- Experiência profissional anterior em Outbound e Inbound (requisito preferencial);
- Facilidade na utilização de ferramentas informáticas.
- Capacidade de resistência ao stress e à pressão;
- Gosto pelo trabalho por objetivos;
- Boas competências de comunicação;
- Excelente capacidade de adaptação;
- Espírito de equipa.
Condições:
- Contrato de trabalho em regime de cedência temporária;
- Horário de trabalho: 2ª a 5ª feira - 09h00 às 18h30, e 6ª feira das 09h00 às 16h00;
- Entrada imediata.
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Submeter CV aplicando o seguinte metodo:
Contactar o anunciante da oferta de emprego
Descreva os seus contactos e uma mensagem breve para o anunciante.
Nunca deverá enviar dados de conta bancária, qualquer tipo de informação bancária, ou outra qualquer forma de pagamento, quando se candidata a um emprego. Se alguma vez for questionado por um empregador para o fazer no nosso site, por favor contacte-nos »»
