Técnico de Recursos Humanos
- Empregador: AdvanceCare
- Data: 2012-01-20
- Referencia: TRH
- Localização:
- Industria:
- Contrato: contrato
- Horario: full-time
- Salario: nao-especificado
Somos uma empresa de prestação de serviços na área da saúde, associada a empresas do sector segurador líderes de mercado.
Temos como objectivo proporcionar aos clientes um serviço de excelência na área dos cuidados de saúde.
No âmbito de uma estratégia de expansão, pretendemos reforçar a nossa área de Gestão de Recursos de Humanos com profissionais que se integrem numa cultura empresarial jovem e dinâmica.
O titular desta função reportará ao Director de Recursos Humanos e terá como principais responsabilidades:
- Gestão da formação interna e externa:
- Gestão do processo de avaliação de desempenho;
- Gestão do processo de progressão/evolução dos Colaboradores.
Procuramos:
- Licenciatura na área de Recursos Humanos;
- 3 a 4 anos de experiência em funções similares;
- Bons conhecimentos da lingua Inglesa;
- Orientação para o Cliente Interno;
- Flexibilidade;
- Planeamento e organização;
- Proactividade e inovação e criatividade.
Contactar:
Envie o curriculum vitae e carta de apresentação para recrutamento@advancecare.com, identificando a função a que se candidata.
Os candidatos considerados para o Processo de Recrutamento serão contactados num prazo máximo de 2 semanas.
Temos como objectivo proporcionar aos clientes um serviço de excelência na área dos cuidados de saúde.
No âmbito de uma estratégia de expansão, pretendemos reforçar a nossa área de Gestão de Recursos de Humanos com profissionais que se integrem numa cultura empresarial jovem e dinâmica.
O titular desta função reportará ao Director de Recursos Humanos e terá como principais responsabilidades:
- Gestão da formação interna e externa:
- Gestão do processo de avaliação de desempenho;
- Gestão do processo de progressão/evolução dos Colaboradores.
Procuramos:
- Licenciatura na área de Recursos Humanos;
- 3 a 4 anos de experiência em funções similares;
- Bons conhecimentos da lingua Inglesa;
- Orientação para o Cliente Interno;
- Flexibilidade;
- Planeamento e organização;
- Proactividade e inovação e criatividade.
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Envie o curriculum vitae e carta de apresentação para recrutamento@advancecare.com, identificando a função a que se candidata.
Os candidatos considerados para o Processo de Recrutamento serão contactados num prazo máximo de 2 semanas.
Submeter CV aplicando o seguinte metodo:
Contactar o anunciante da oferta de emprego
Descreva os seus contactos e uma mensagem breve para o anunciante.
Nunca deverá enviar dados de conta bancária, qualquer tipo de informação bancária, ou outra qualquer forma de pagamento, quando se candidata a um emprego. Se alguma vez for questionado por um empregador para o fazer no nosso site, por favor contacte-nos »»
